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分析檢驗員(QEHS)

作者:立博体育中文版   时间:2019-12-15 14:38  浏览:192   

1.制訂區域經營目標和工作計劃,將大區戰略轉化為銷售策略和執行方案;2.布局并構建區域內渠道網絡,維護、管理并拓展核心客戶;3.掌握市場動態,及時反饋市場信息并應對市場變化,妥善處理產品售后和客戶投訴;4.策劃區域產品推廣和促銷方案,組織區域重點產品示范試驗、觀摩會、促銷會;5.落實并跟進區域銷售目標進度、區域庫存消化,有效控制貨款風險;6.指導并培訓團隊成員的業務技能、產品知識和工作流程;7.完成領導安排或布置的其他工作任務。

1.制訂區域經營目標和工作計劃,將大區戰略轉化為銷售策略和執行方案;2.布局并構建區域內渠道網絡,維護、管理并拓展核心客戶;3.掌握市場動態,及時反饋市場信息并應對市場變化,妥善處理產品售后和客戶投訴;4.策劃區域產品推廣和促銷方案,組織區域重點產品示范試驗、觀摩會、促銷會;5.落實并跟進區域銷售目標進度、區域庫存消化,有效控制貨款風險;6.指導并培訓團隊成員的業務技能、產品知識和工作流程;7.完成領導安排或布置的其他工作任務。

1、協助大區經理布局并構建大區渠道網絡,完成渠道開發、平臺客戶建設目標,維護和管理核心客戶。2、根據大區銷售目標,組織并制定渠道開發策略和管理策略,制訂對應的銷售方案落地實施。3、規范大區商務流程,落實大區商務合同的洽談和簽訂,以及目標完成的跟進工作。4、協助大區經理進行市場規劃,提供費用管理和使用建議,以及區域團隊建設等工作。5、制訂區域內大產品的定位策略和市場策劃方案,落實產品推廣方案和品牌建設。6、妥善解決在渠道開發、銷售過程中的危機事件和突出問題,維護公司聲譽。

1、協助大區經理布局并構建大區渠道網絡,完成渠道開發、平臺客戶建設目標,維護和管理核心客戶。2、根據大區銷售目標,組織并制定渠道開發策略和管理策略,制訂對應的銷售方案落地實施。3、規范大區商務流程,落實大區商務合同的洽談和簽訂,以及目標完成的跟進工作。4、協助大區經理進行市場規劃,提供費用管理和使用建議,以及區域團隊建設等工作。5、制訂區域內大產品的定位策略和市場策劃方案,落實產品推廣方案和品牌建設。6、妥善解決在渠道開發、銷售過程中的危機事件和突出問題,維護公司聲譽。

1、全面負責公司社招及校招的人才招聘工作。2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃。3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。4、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳。5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(初試),對應聘者進行初步面試(初試)考核打分,出具綜合評價意見。6、組織相關用人部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。

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